Ihre Mitarbeiter sind gefragt
Wie mittelständische Unternehmen (KMU) das ERP-System suchen, das sie finden möchten
Ohne Warenwirtschafts- und ERP-Systeme läuft heutzutage nichts mehr. Zu wertvoll die Ressourcen, um sie zu verschwenden. Zu hart der Wettbewerb, als dass vor allem mittelständische Unternehmen (KMU) es sich leisten könnten, ihre Ressourcen nicht effizient einzusetzen. Die effektive Planung des betrieblichen Einsatzes von Kapital, Betriebsmitteln oder Personal ist und bleibt unverzichtbar – das ERP-System ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Doch wie finden Sie heraus, welches ERP-System Ihre Ressourcen optimal wirtschaften lässt? Am Markt werden viele Produkte unterschiedlichster Preis- und Leistungsklassen angeboten. Für jede Branche ist zudem eine Vielzahl an Speziallösungen erhältlich. Die unternehmensspezifischen Bedürfnisse herauszufinden und in einem Lastenheft zu formulieren, eine Ausschreibung durchzuführen und die Angebote zu bewerten ist jedoch nicht einfach und äußerst zeitaufwendig.
Sparen Sie bereits vor der Anschaffung und Einführung eines ERP-Systems Geld und Nerven – mit der MSK-Erhebungsmethode
Um vor diesem Hintergrund eine gute Kaufentscheidung zu treffen, bedarf es einer mindestens ebenso guten Vorbereitung und einer noch besseren Beratung. MSK hat eine sichere Methode entwickelt, die es mittelständischen Unternehmen (KMU) erlaubt, ihre spezifischen Anforderungen an ERP-Systeme genauestens zu ermitteln – eine Art Interactive Consulting.
Wir setzen dort an, wo ERP wirken soll: bei Ihren wertvollsten Ressourcen – den Mitarbeitern. Ob in der Fertigung, im Verkauf, Einkauf, Lager, Buchhaltung oder Controlling, in der IT-Abteilung oder im Fuhrpark – Ihre Mitarbeiter wissen am besten, was sie im Arbeitsprozess benötigen. Das ERP-System ist schließlich das zentrale Werkzeug im gesamten Unternehmen. Dieses Wissen Ihrer Mitarbeiter erschließen wir systematisch mit Hilfe einer speziellen und bewährten Erhebungs- und Analysemethode.
Interactive Consulting:
Im Gegensatz zu anderen Methoden, die über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg angewandt werden, bindet die MSK-Erhebungsmethode die User aktiv und systematisch mit ein. Wir finden heraus, welche konkreten Bedürfnisse der Mitarbeiter das ERP-System erfüllen sollte. Im Ergebnis erhalten Sie einen umfassenden Anforderungskatalog, der für Sie von mehrfachem Nutzen ist und Ihnen unangenehme Überraschungen nach dem Kauf erspart. Die von MSK ermittelten Kriterien
- fließen in ein Lastenheft ein und dienen somit als Grundlage für eine fundierte sowie klar umrissene Ausschreibung
- ermöglichen in Form einer Checkliste eine umfassende Bewertung der angebotenen ERP-Systeme
- bieten eine Vertragsgrundlage beim Kauf eines ERP-Systems
Darüber hinaus lassen sich anhand der gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern ermittelten Ergebnisse Optimierungspotentiale identifizieren. Schon bevor Sie das passende ERP-System ausgewählt haben, ermöglicht es Ihnen unsere Erhebungsmethode also Ihre Arbeitsprozesse einfacher und effektiver zu gestalten.
Im Dialog zum Ziel
Welche Anforderungen Sie auch an ein ERP-System stellen, mit MSK sind Sie in jedem Fall gut beraten! Wir unterstützen Sie dabei, ein System zu finden, das nicht nur effektiv Ihre Geschäftsprozesse abbildet, sondern auch Ihre Mitarbeiter zufrieden stellt. Unsere Erfahrungen haben gezeigt: Ihre Einbindung steigert die Akzeptanz eines neuen ERP-Systems erheblich. Vor allem für mittelständische Unternehmen (KMU) ist dies besonders wichtig.
Unsere Kunden profitieren also nicht nur von der Anschaffung eines bedarfsgerechten, effektiven ERP-Systems, sondern auch von der systematischen, mitarbeitergerechten Ermittlung dieser Bedürfnisse. Möchten Sie mehr über die MSK- Erhebungsmethode erfahren? Dann nehmen Sie doch einfach unverbindlich mit uns 
Kontakt auf. Wir beraten Sie gern!
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